trabajos: Tipo de contrato:
Contrato indefinido
Tipo de jornada:
Jornada completa
Texto de la oferta:
Randstad.
Nuestra ambición es ser la empresa multinacional líder del sector de soluciones de talento más equitativa y especializada del mundo. Promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. #SomosRandstad
Disfrutamos conociendo a personas talentosas cada día desde hace más de 50 años.
Nos apasiona conectar con las personas, ayudar a organizaciones a atraer al talento que realmente necesitan, a impactar de forma consciente en sus negocios.
Hacemos cada ilusión nuestra, cada porvenir tuyo.
¿Quieres planificar tu futuro con nosotros?
Sumamos un IT Consultant para incorporar al equipo de Randstad Professionals Digital de Barcelona.
Requisitos mínimos:
– Idiomas: Inglés: B2 + catalán (valorable)
– Experiencia en venta consultiva – B2B.
– Pasión por el área comercial y las personas. Al menos 3 años de experiencia comercial.
– Valorable: Vehículo propio y/o movilidad propia para realizar visitas a clientes. (Randstad paga km)
– Formación y/o conocimientos en RRHH es un plus.
Responsabilidades:
¿Qué voy a hacer?
*** Desarrollo de negocio:
– Prospección y captación de clientes con necesidades de selección en área IT.
– Gestión de tu propia cartera de clientes, mediante la relación directa con empresas de diferentes sectores
– Captación de las necesidades de nuestros clientes para el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio
– Negociación de presupuestos y seguimiento del servicio a clientes
– Asesorar a los clientes sobre sus necesidades y sobre su negocio/mercado
*** Selección:
– Gestión íntegra del proceso de reclutamiento y selección de perfiles de alta cualificación y mandos intermedios
– Definición del perfil junto con cliente
– Sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore).
– Presentación y defensa de candidatos
Beneficios:
– Un atractivo paquete retributivo con salario variable en función de facturación y calidad del servicio.
– Plan de compra de acciones, seguro médico con cobertura dental y sin copagos y seguro de vida (a partir del primer año).
– Modelo híbrido (dos días teletrabajo a la semana, a partir del sexto mes de antigüedad).
– La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización, para lo que tendrás un plan de formación continua y conversaciones de desarrollo cada 6 meses.
– Medidas para conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria, dentro de nuestra jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, y una tarde libre rotativa a la semana de salida a las 14:00 horas
– 24 días laborables de vacaciones + día extra en Navidad + día de cumpleaños libre
– Cheques guardería, fechas y permisos especiales y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.
– Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.
– Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo.
– Las mejores herramientas de trabajo con la mejor tecnología y formación.
– Curso de inglés online de un año de duración.
http://dlvr.it/TMkk5t